为了更好赋能烟草行业数智化转型发展需求，各地烟草集团公司都开始陆续展开数智化赋能培训。近日，杭州烟草临安分公司举办“人工智能作为企业新质生产力发展的落地探索”论坛会议，实在智能受邀出席，聚焦“TARS大模型及实在Agent数字员工在烟草行业的智能化解决方案”发表主题演讲，引起了现场广泛关注，得到市局和省局领导的高度关注和一致好评。

国家烟草专卖局党组书记、局长，中国烟草总公司总经理张建民在讨论政府工作报告时特别指出——加快构建与发展新质生产力相适应的体制机制，着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点。本次会议是杭州烟草临安分公司实践这一改革理念的重要一步，吸引萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安等7个分公司近1000名员工线上、线下共同参与，展现了浙江省烟草系统对数字化转型的高度重视与实践热情。

会议现场，实在智能算法专家汪东瑶首先对“新质生产力”这一概念进行了深入解读，阐述了人工智能技术如何成为推动企业发展的新引擎。随后，他详细介绍了TARS大模型及实在Agent的核心优势，包括其强大的数据处理能力、自我学习和优化的机制，以及在烟草业务场景中的高效应用。

汪东瑶表示，通过TARS大模型的深度学习和数据分析能力，烟草企业能够更准确地预测市场趋势，优化产品策略，提升客户满意度，而实在Agent数字员工则能够在日常工作中承担重复性高、劳动强度大的任务，以释放人力资源，让员工更多地投入到创新和战略规划中。

比如财务工作中常见的“经营报告分析”场景，财务人员每月需要定时查询NC系统、集团报表系统、省局报表系统三个系统里面十余张记账报表数据，并对数据进行合并、拆分、比对等处理，最后通过包括图表等在内的word模板制作最新的经营指标分析报告。

上述流程化、重复性的工作占据了烟草财务人员大量的工作时间，使财务人员没有更多的时间和精力投入相关的分析管理，一定程度上阻碍了财务会计向管理会计转型。实在Agent数字员工可以实现特定流程节点规则化、流程化、重复性高工作的自动运行，大幅提升工作效率，实现任务100%准确执行，让业务人员有更多的时间专注于价值更高的工作，充分盘活人才优势。

此外，汪东瑶还介绍了实在Agent智能体在提升烟草行业供应链管理效率、降低运营成本、增强风险控制能力等方面的多个成功案例，充分证明了实在Agent数字员工在烟草行业中领先的实际应用价值。

目前，实在智能已与山东、湖北、四川、浙江、江苏、河南、广西、陕西等全国11省近40家烟草公司开展交流合作，通过全国产全自研的AI技术和实在Agent智能体产品，助力烟草行业实现新质生产力时代下的数字化转型。

会议最后，汪东瑶与参会的烟草行业精英进行了互动交流，回答了关于实在Agent智能体技术实施、成本效益分析以及未来合作机会等一系列问题。通过这次论坛，实在智能不仅展示了在人工智能领域的专业实力，也为烟草行业的智能化发展提供了宝贵的思路和方案，为加快构建与持续发展新质生产力奠定了坚实的基础。